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Fundos de Pensões: A Importância deste Benefício Extra Salarial para Empresas e Colaboradores Na vanguarda da gestão empresarial moderna, os fundos de pensões emergem não apenas como um mecanismo de preparação para a reforma, mas como uma ferramenta estratégica para a sustentabilidade das empresas e a satisfação dos seus colaboradores. Este artigo detalha, numa primeira...
Entenda os Encargos da Segurança Social para Trabalhadores Independentes e Entidades Contratantes Quando um trabalhador independente fatura +50% dos seus rendimentos a uma única entidade, há implicações específicas tanto para o trabalhador quanto para a entidade contratante, principalmente no que diz respeito à Segurança Social. Contextualizamos com o seguinte case study: Trabalhador independente, em que 80%...
Reconheça sinais de problemas e evite prejuízos. Uma mudança de contabilidade pode ser a solução. A transição para um novo contabilista pode intimidante, principalmente se a relação com o serviço de contabilidade atual for marcada por frustrações e desafios. Falta de apoio, atrasos no pagamento de impostos e multas decorrentes, bem como a escassez de...
Sabia que empresas com mais de 75 colaboradores têm obrigações em relação ao recrutamento inclusivo? A Lei nº4/2019 veio estabelecer o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%. Procura-se por isso fomentar a inclusão laboral de pessoas com deficiência, ampliando suas oportunidades de...
Saiba qual o impacto em IRS e Segurança Social quando trabalhador presta serviços para a própria empresa como trabalhador independente. Fiscalmente, não existe qualquer impedimento em que um trabalhador dependente ou até mesmo o sócio gerente preste serviços como trabalhador independente à própria empresa. Claro está que o âmbito deve ser perfeitamente justificável e não...